本日ハートエステサロン毬穂にて

心理師仲間で集まって

お互いが（結構マジで）カウンセリングし合う

という研修会を初めて行いました。

それぞれ自分の理論と手法で行い

批評し合いました。

たくさんの気づきを得て

大きな収穫の会となりました。

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心理カウンセラーという仕事は

（特に開業カウンセラーは）

時に孤独な仕事と言えます。

スーパーバイザーを持っていれば

不安や迷いを軽減することもできますが

私のように他界してしまっているなどの理由で

スーパーバイズが難しい人も多いと思います。

他に師匠を探すにもぴったり合っている方を

探し出すのは至難の業です。

でも時々、亡き師に「これで良かったですか？」

と尋ねたくなります。

でも返ってくる答えは

「私が教えたことがすべてだよ、後はあなたがやりなさい」

だけです。

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そんな時、仲間がいると勇気をもらえます。

研鑽を積み、切磋琢磨し合い

同じ方向を目指す仲間。

今日は勇気と情熱をもらいました。

参加くださった皆さん

心から感謝します。

ハートエステサロン毬穂

堀川真理

心理師同士の研修会はどんなことをしているの？

臨床の質を支える「静かな共同作業」

心理師の仕事は、クライエントと1対1で向き合う孤独な仕事に見えます。 しかしその裏側では、 心理師同士の研修会という“支え合いの場”が必ず存在しています。

研修会は、技法を詰め込む場ではなく、 臨床の土台を整えるための、とても繊細で深い時間です。

🌱 ① 事例検討（ケースカンファレンス）

研修会の中心は、やはり事例検討です。

● 何をしているのか

• クライエントの状況

• 心理師の関わり方

• 関係の流れ（ダイナミクス）

• 心理師自身の感情の動き

• 次の一歩の方向性

複数の心理師が視点を出し合い、 関係の“盲点”を見える化する作業です。

● なぜ大切なのか

心理師は、自分の視点だけでは見えない部分があります。 他者の視点が入ることで、 関係の理解が深まり、臨床の安全性が高まります。

🌿 ② ロールプレイ（模擬面接）

心理師同士で「クライエント役」「心理師役」を交代しながら行う練習です。

● 何をしているのか

• 傾聴の姿勢

• 間（あいだ）の取り方

• 感情への寄り添い

• 技法の使い方（認知行動療法・スキーマ療法など）

• 心理劇的な場面の扱い方

● なぜ大切なのか

臨床は“頭で理解すること”と“体でできること”が違います。 体験を通して学ぶことで、 言葉では学べない臨床の感覚が育ちます。

🌿 ③ 体験技法の練習（心理劇・イメージワークなど）

心理師は、クライエントに体験技法を使う前に、 必ず自分自身が体験します。

● 何をしているのか

• 心理劇の役割交換

• イメージワーク

• 感情の可視化

• 身体感覚の観察

• 過去の場面の再構成

● なぜ大切なのか

体験技法は心を深く動かすため、 心理師自身が「どんな感覚になるか」を知っておく必要があります。

🌿 ④ 倫理・境界線の確認

心理師の研修では、技法以上に「倫理」が重視されます。

● 何をしているのか

• 守秘義務

• 境界線（距離の取り方）

• カウンセラーの役割

• クライエントの権利

• 安全な場のつくり方

● なぜ大切なのか

心理師の仕事は、クライエントの人生に深く関わる仕事。 倫理が揺れると、臨床が崩れてしまうためです。

🌿 ⑤ 心理師自身のケア（セルフケア・スーパービジョン）

心理師は「人の心を扱う仕事」なので、 自分自身の心のケアも研修の一部です。

● 何をしているのか

• 自分の感情の整理

• 心理師としての負荷の共有

• バーンアウト予防

• スーパービジョン（上級心理師からの助言）

● なぜ大切なのか

心理師自身が疲れていると、 クライエントの心を安全に扱えなくなるためです。

🌸 心理師同士の研修会は「臨床の土台」を整える場

研修会は、技法を学ぶだけではありません。

• 関係の理解

• 心の扱い方

• 自分自身のケア

• 倫理の確認

• 仲間との支え合い

これらを丁寧に積み重ねることで、 心理師はクライエントの心を安全に扱えるようになります。

心理師同士の研修会は、 臨床の質を守るための静かな共同作業なのです。